Gestionnaire d'ESSMS : Recruter, c’est bien. Fidéliser, c’est mieux.

Date

Thursday, November 5, 2026

Time

10:00 AM Europe/Paris

Convert to my timezone

Name

This field is required.

Last Name

This field is required.

Email Address

This field is required.

Etablissement

This field is required.

Fonction

This field is required.

Ville

This field is required.

Je souhaite recevoir les actualités ACCENS Avocats (je peux me désabonner à tout moment)

Newsletter hebdomadaire : tous les articles du blog
Newsletter mensuelle : une sélection d'articles
Newsletter bimestrielle : une sélection d'article sur le RGPD et la Qualité
Toutes les newsletters
Je suis déjà abonné.e
Non, je ne souhaite pas m'abonner
This field is required.

Required fields

If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!

System configuration test. Click here!

Agenda

Dans les ESMS, la tension sur les métiers ne faiblit pas. Pourtant, un levier reste souvent sous-exploité : le dialogue social.

Rémunération, temps de travail, QVCT : ces trois sujets sont au cœur de vos négociations obligatoires. Bien menés, ils deviennent de vrais outils d’attractivité et de fidélisation.

Au programme :

Rémunération : quelles marges de manœuvre dans un cadre conventionnel contraint ?
Temps de travail : organiser autrement pour mieux retenir les équipes
QVCT : passer de l’obligation de négocier à une vraie politique RH
Construire un dialogue social qui sert votre projet d’établissement

Mr Pierre NAITALI

Avocat

Constance SIROT

Avocate

See other events from this host